5月10日，武客公司再次組織了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)場别開生面的(de)競聘中層管理人(rén)員演講答辯會。本次競聘的(de)中層管理崗位爲(wéi / wèi)“研究所副所長”。參加競聘的(de)人(rén)員是(shì)研究所韋俊、周波、蔡俊三位同志。三位競聘者都是(shì)高學曆并具有十年以(yǐ)上(shàng)工作經驗的(de)主任級工程師，可以(yǐ)說(shuō)是(shì)武客的(de)精英，擔任本次評委的(de)是(shì)公司高管及相關部門負責人(rén)。此次競聘不(bù)僅是(shì)一(yī / yì ／yí)場崗位競聘會，也(yě)是(shì)一(yī / yì ／yí)場技術知識交流會。

會後，公司傅俊總經理針對目前客車市場的(de)總體情況，并結合公司實際，就(jiù)如何規避風險、精準開發适銷對路的(de)客車産品做了(le／liǎo)深入的(de)分析闡述，他(tā)強調，産品研發一(yī / yì ／yí)定要(yào / yāo)與主流思維模式接軌，要(yào / yāo)以(yǐ)平台化、模塊化、智能化爲(wéi / wèi)技術支撐，而(ér)這(zhè)些工作都要(yào / yāo)靠年輕的(de)科研人(rén)員去努力實踐、拼搏奮鬥。